Zgodnie z art. 207 Kodeksu pracy, pracodawca jest zobowiązany do zapewnienia bezpiecznych i higienicznych warunków pracy. W szczególności dotyczy to:
- Prowadzenia szkoleń pracowników w zakresie bezpiecznego postępowania z substancjami chemicznymi.
- Informowania pracowników o zagrożeniach związanych z użyciem substancji chemicznych oraz sposobach ich unikania.
- Zapewnienia odpowiednich środków ochrony indywidualnej (np. masek, rękawic) i zbiorowej (np. systemów wentylacyjnych).
- Prowadzenia dokumentacji oceny ryzyka zawodowego związanego z substancjami chemicznymi.
- Stosowania oznakowania zgodnego z wymogami przepisów dotyczących substancji niebezpiecznych.
Te obowiązki są kluczowe dla ochrony zdrowia i życia pracowników oraz zapewnienia zgodności z obowiązującymi przepisami prawa pracy i regulacjami dotyczącymi substancji chemicznych.
