Pracodawca jest zobowiązany do opracowania i wdrożenia procedur reagowania na awarie chemiczne, aby minimalizować ryzyko dla zdrowia, życia oraz środowiska. Kluczowe elementy takich procedur obejmują:
- Szybka ewakuacja pracowników
- Pracodawca musi zapewnić jasne procedury ewakuacji, uwzględniające drogi ewakuacyjne, punkty zbiórki oraz sposób komunikacji w sytuacji kryzysowej.
- Pracownicy powinni być regularnie szkoleni z zasad ewakuacji i reagowania na awarie chemiczne.
- Udostępnienie środków neutralizujących
- W miejscach, gdzie przechowywane są substancje chemiczne, muszą być dostępne środki neutralizujące odpowiednie do charakterystyki chemikaliów (np. sorbenty, neutralizatory kwasów czy zasad).
- Środki te powinny być łatwo dostępne i obsługiwane przez przeszkolony personel.
- Powiadomienie odpowiednich służb
- Pracodawca ma obowiązek niezwłocznie powiadomić odpowiednie służby, takie jak straż pożarna, inspektorat ochrony środowiska czy służby medyczne, w zależności od charakteru awarii.
- Należy wskazać rodzaj substancji, miejsce zdarzenia oraz potencjalne zagrożenia.
- Wdrożenie procedur awaryjnych
- Opracowanie szczegółowych planów działania w przypadku wycieków, eksplozji, pożarów czy skażenia.
- Procedury powinny uwzględniać ochronę środowiska, ograniczenie rozprzestrzeniania się substancji oraz bezpieczne usuwanie odpadów powstałych w wyniku awarii.
- Przeglądy i ćwiczenia awaryjne
- Regularne przeglądy procedur awaryjnych oraz organizacja ćwiczeń symulujących awarie chemiczne, aby zapewnić przygotowanie pracowników.
Te działania są niezbędne dla ochrony zdrowia i bezpieczeństwa pracowników oraz środowiska, a także spełnienia wymogów prawnych dotyczących substancji chemicznych.
