Kanban: Wizualny system zarządzania pracąKanban to metoda wizualnego zarządzania pracą, która pozwala zespołom efektywnie organizować zadania, monitorować ich postęp i szybko...
efektywność
Kaizen – Myśl nad rozwiązaniami możliwymi do wdrożenia.Kaizen w praktyce: „Myśl nad rozwiązaniami możliwymi do wdrożenia” na przykładzie Toyota Motor Manufacturing Poland Jedną z...
Kaizen – Pytaj 5 razy „Dlaczego?”.Kaizen w praktyce: Metoda „Pytaj 5 razy Dlaczego?” na przykładzie Toyota Motor Manufacturing Poland Metoda „Pytaj 5...
Kaizen – Problemy stwarzają możliwości.Problemy nie są przeszkodą, ale okazją do nauki i wprowadzania ulepszeń. Kaizen uczy, aby patrzeć na trudności...
Sprawność energetyczna – klucz do oszczędności i ochrony środowiskaSprawność energetyczna jest jednym z kluczowych elementów współczesnych strategii zrównoważonego rozwoju, skupiającym się na maksymalnym wykorzystaniu energii...
Sprawność energetycznaSprawność energetyczna to stosunek energii użytecznej uzyskanej w procesie do energii dostarczonej w celu jego realizacji. Jest...
Shitsuke (Samodyscyplina) – PrzykładyShitsuke (Samodyscyplina) – Przykłady Shitsuke, czyli samodyscyplina, to piąty i ostatni krok w metodologii 5S. Polega na...
Seiketsu (Standaryzacja) – PrzykładySeiketsu (Standaryzacja) – Przykłady Seiketsu, czyli standaryzacja, to czwarty krok w metodologii 5S. Polega na utrzymaniu osiągniętych...
Seiri (Sortowanie)Seiri, czyli sortowanie, jest pierwszym krokiem w metodologii 5S. Polega na usuwaniu z miejsca pracy wszystkiego, co...